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| Frühstück auf der SPC12 |
Der Eindruck setzt sich in der Key Note natürlich fort, bei der alle Teilnehmer einen Überblick über die Ziele der neuen Plattform bekommen. Es wundert also nicht, das sich Jared Spataro den CEO und Gründer von Yammer sowie mit Scott Guthrie einen Mann aus dem Windows Azure Lager zur Unterstützung auf die Bühne geholt hat.So wie Microsoft bei der Plattform Version 2010 mit der Integration von FAST ESP alias FAST Search for SharePoint 2010 einen der führenden Anbieter von Suchtechnologien aquiriert und integriert hat um bessere Suchtechnologie anbieten zu können, so soll ab der Version 2013 die Social Enterprise Fähigkeiten der Plattform durch die Akquirierung von Yammer verbessert werden.
Apropos Integration akquirierter Technologie - im Gegensatz zur Integration von FAST Search als eigenes Serverprodukt in die Plattform 2010 dürfen wir uns darüber freuen, dass FAST Search in der neuen Plattform vollständig integriert ist. Die sich daraus ergebenden Neuerungen wurden in den Sessions von Cem Aykan und Glen Anderson sowie von Bill Bear gezeigt. So verschwindet zum Beispiel der Web Analytics dienst und wird durch die Suchetechnologie ersetzt. Warum auch nicht, die FAST Search sammelt ja durch "Klick trough relevancy" Nutzungsdaten von Anwendern. Auch wird die Suche in SharePoint 2013 stark in die Profilseite der Anwender integriert. Neben einer übersichtlichen Dokumentensuche und dem Anzeigen von Dokumenten, denen man "followed" ermöglicht die Suche nun auch den Einsatz von Hashtags, z.B. im Microblogging ganz nach dem Vorbild von Twitter. Die Anzeige der Trefferergebnisse lässt sich nun durch bedingte Formatierung pro Treffer anpassen. Es können beliebige Style-Templates für ein einzelnes Trefferergebnis definiert werde, so dass eine Word Datei mit einem bestimmten Autor z.B. hervorgehoben dargestellt wird. Durch Query Rules kann man durch Bedingungen das Ranking der Ergebnisse beeinflussen und andere Aktionen auslösen. Die Integration von FAST Search macht auch neue sogenannte "Verticals", also Suchbereiche möglich. Neben "Alle Webseiten" und "Personen" gibt es nun auch einen Suchbereich "Videos". Die gefundenen Videos müssen nicht zwangsläufig mit dem gesuchten Schlagwort versehen sein, die Suche lernt ja aus dem Benutzerverhalten dazu.
Neben der Suche wurde ein guter Überblick über die neuen Dienste gegeben. Hier ist vor allem der Microsoft SharePoint Machine Translation Service zu erwähnen. Dieser neue Dienst ist in Office und SharePoint integriert und übersetzt Inhalte auf Anfrage. Der Benutzer kann sich ein englisches Dokument auf Anfrage in deutsch anzeigen lassen, ohne das eine manuelle Übersetzung erfolgen muss. Das ist gerade in internationalen Unternehmen ein enormer Mehrwert, die bisher den Aufwand einer manuellen Übersetzung von Inhalten hatten. Der Dienst ist übrigens auch in Yammer integriert - so kann man auch lesen, was die Kollegen aus China so alles posten.
Die Office Web Apps sind nicht mehr wie bisher auf dem SharePoint Server als Service Application integriert. Office Web Apps ist nun ein eigenes Produkt, das auf einem eigenem Server installiert werden muss. Neben der zusätzlichen Maschine fallen hierfür nun auch Lizenzkosten an, ein Office Client CAL genügt nicht mehr!
Last but not least wurde auch das das großen Raunen über den User Profile Service vernommen und darauf reagiert. Es ist nun wieder möglich, eine Synchronisation ohne Forefront Identity Manager und ohne "Replicate Directory Changes" Rechte durchzuführen. Admins können aufatmen!
Nach so viel Input über SharePoint durfte die Geistige Verstreuung am Abend natürlich nicht fehlen. Auf der von Blackberry gesponserten "Club SPC" Party am Abend im Lax Nightclub des Luxor Hotels konnte spätestens beim kollektivem Gangnam Tanz der letzte Gedanke an die Technik abgeschüttelt werden.
Mal schauen, ob der zweite Tag der Konferenz das noch überbieten kann!
Beste Grüße,
Andreas
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